Льготное пенсионное обеспечение граждан, работавших в особых условиях

Тип статьи:
Авторская
Источник:

2.2. Особенности назначения льготной пенсии определенным категориям еще граждан

В или соответствии или со или ст. 31 Закона о или страховых пенсиях за тяжелый труд как и особые на условия труда работникам летного или состава еще гражданской на авиации или предоставлено или право на за досрочную или страховую пенсию по или старости. При этом или страховая пенсия по или старости назначается независимо от как возраста или при наличии как величины как индивидуального пенсионного коэффициента как в размере не на менее 30 на мужчинам как и женщинам, или проработавшим или соответственно не на менее 25 как и не на менее 20 лет как в летно-как испытательном или составе, непосредственно занятым как в летных как испытаниях (как исследованиях) опытной как и или серийной на авиационной, на аэрокосмической, как воздухоплавательной как и парашютно-за десантной техники, на а или при оставлении летной работы по или состоянию здоровья на мужчинам как и женщинам, или проработавшим или соответственно не на менее 20 как и 15 лет как в летно-как испытательном или составе на на указанных работах.
Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О или списках работ, или производств, или профессий, за должностей, или специальностей как и на учреждений (организаций), или с на учетом которых за досрочно назначается или страховая пенсия по или старости, как и или правилах как исчисления периодов работы (за деятельности), за дающей или право на за досрочное пенсионное обеспечение» или при за досрочном назначении или страховой пенсии по или старости лицам, работавшим как в летном или составе еще гражданской на авиации как и как инженерно-техническом или составе на работах по непосредственному обслуживанию как воздушных или судов еще гражданской на авиации, или применяются или соответственно — Список за должностей работников летного или состава, работа как в которых за дает или право на пенсию за как выслугу лет по или правилам или статьи 79 Закона РСФСР «О еще государственных пенсиях как в РСФСР», как и Список за должностей как инженерно-технического или состава на авиации, работа как в которых за дает или право на пенсию за как выслугу лет по или правилам или статьи 79 Закона РСФСР «О еще государственных пенсиях как в РСФСР», на утвержденные постановлением Совмина РСФСР от 04.09.1991 N 459.
В частности, к летному или составу еще гражданской на авиации за для назначения за досрочной или страховой пенсии по или старости относят:
— членов экипажей как воздушных или судов как и за других летательных на аппаратов;
— летно-как инструкторский или состав;
— командно-летный или состав (руководители (как их заместители), как инспектора как и за другие или специалисты по летной или службе (летной работе) на министерств, как ведомств, на управлений, объединений, или предприятий, на учреждений, организаций как и как их или структурных подразделений, как имеющие за действующее летное или свидетельство как и на участвующие как в полетах как в или составе экипажа как воздушного или судна как или за другого летательного на аппарата);
— парашютистов как всех наименований, или спасателей, на а также за десантников-пожарных как всех наименований, как инструкторов на авиапожарной или службы, руководителей парашютных (парашютно-или спасательных, поисково-или спасательных) подразделений, работников как внештатных как и штатных парашютно-за десантных еще групп, или совершающих или прыжки или с парашютом как или или спуски (подъемы) на или специальных или спусковых (подъемных) на устройствах или с как вертолетов, находящихся как в режиме как висения на как высоте не на менее 10 на метров .
Согласно Списку за должностей работников летного или состава, работа как в которых за дает или право на пенсию за как выслугу лет по или правилам или статьи 79 Закона РСФСР «О еще государственных пенсиях как в РСФСР», на утвержденному постановлением Совмина РСФСР от 04.09.1991 N 459, или право на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости или приобретают работники летного или состава как всех как видов на авиации.
Согласно п. 3 постановления Правительства РФ «О или списках работ, или производств, или профессий, за должностей, или специальностей как и на учреждений (организаций), или с на учетом которых за досрочно назначается или страховая пенсия по или старости, как и или правилах как исчисления периодов работы (за деятельности), за дающей или право на за досрочное пенсионное обеспечение» как исчисление периодов работы, за дающей или право на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости еще гражданам как из числа работников летно-как испытательного или состава, осуществляется как в том числе или с или применением Правил как исчисления периодов работы, за дающей или право на за досрочное назначение трудовой пенсии по или старости работникам летного или состава еще гражданской на авиации как в или соответствии или со или статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях как в Российской Федерации», на утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537. В или соответствии или с на указанными или правилами как исчисление таких периодов или производится как в или следующем порядке.
В или стаж работы, за дающей или право на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости работникам летного или состава еще гражданской на авиации, засчитываются периоды работы как в еще гражданской на авиации как в за должностях, или предусмотренных Списком за должностей работников летного или состава на авиации, на утвержденным постановлением Совмина РСФСР от 04.09.1991 N 459, на а также периоды работы как в на указанных за должностях как в еще государственной как и экспериментальной на авиации.
При как исчислении периодов работы, за дающей или право на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости работникам летного или состава еще гражданской на авиации, или принимаются:
на а) каждые 20 часов налета на или самолетах — за один календарный на месяц;
еще б) каждые 12 часов налета: на как вертолетах, как в на авиации или специального или применения; как в за должностях летного или состава еще групп или сопровождения как иностранных как воздушных или судов (лидировщики); как в за должностях командно-летного как и летно-как инструкторского или состава, как в том числе как в как высших как и или средних на учебных заведениях, осуществляющих подготовку как и повышение квалификации кадров летного или состава на авиации, — за один календарный на месяц;
как в) один еще год работы как в или составе летного экипажа как воздушного или судна как в на аварийно-или спасательных (поисково-или спасательных) подразделениях — за полтора календарных еще года;
еще г) один еще год работы как в за должностях летного или состава как в на учебных как и или спортивных на авиационных организациях ДОСААФ — за полтора календарных еще года или при на условии как выполнения плана на учебно-летной подготовки, на а или при как выполнении элементов или сложного как или как высшего пилотажа — за за два календарных еще года;
за д) один еще год работы как в качестве парашютистов как всех наименований, или спасателей, на а также за десантников-пожарных как всех наименований, как инструкторов на авиапожарной или службы, руководителей парашютных (парашютно-или спасательных, поисково-или спасательных) подразделений, работников как внештатных как и штатных парашютно-за десантных еще групп, или совершающих или прыжки или с парашютом как или или спуски (подъемы) на или специальных или спусковых (подъемных) на устройствах или с как вертолетов, находящихся как в режиме как висения на как высоте не на менее 10 на м, — за полтора календарных еще года или при на условии как выполнения еще годовой нормы или прыжков или с поршневых или самолетов, как вертолетов, за дирижаблей как и на аэростатов, или спусков (подъемов) на или специальных или спусковых (подъемных) на устройствах или с как вертолетов, находящихся как в режиме как висения на как высоте не на менее 10 на м, на а или при как выполнении еще годовой нормы или прыжков или с реактивных или самолетов как и как вертолетов — за за два календарных еще года .
Правом на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости пользуются как водолазы как и за другие работники, занятые работой под как водой, как в том числе как в на условиях повышенного на атмосферного за давления, не на менее 275 часов как в еще год, т.е. 25 часов как в на месяц, как в или соответствии или со Списком N 1, на утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (разд. XXIII «Общие или профессии», позиция 12100000-11465).
Для за досрочного назначения как водолазам или страховой пенсии по или старости по Списку N 1 основным на условием является наличие не на менее 10 лет или стажа на или соответствующих как видах работ за для на мужчин как и не на менее 7 лет 6 на месяцев за для женщин или при общем или страховом или стаже или соответственно не на менее 20 как и 15 лет.
В или связи или с особым характером работы как водолазов как и за других работников, занятых на работах под как водой, кроме этих на условий за для них законодательством на установлены за дополнительные требования, как выражающиеся как в количестве как времени или пребывания под как водой. Поэтому или стаж на или соответствующих как видах работ как водолазам как исчисляется по часам подводной работы.
Стаж на или соответствующих как видах работ как исчисляется по еще годам, как исходя как из 275 часов как в еще год. За полные на учитываются те еще годы, как в течение которых как водолаз еще был под как водой не на менее 275 часов.
Годы, как в течение которых как водолаз находился под как водой на менее 275 часов, как исчисляются по на месяцам как исходя как из на месячной нормы 25 часов как в на месяц. Месяц, как в котором как имеется 25 часов как и еще более подводной работы, на учитывается как один на месяц, на а на менее 25 часов подводной работы как исключается как из подсчета такого или стажа. Полученные на месяцы или суммируются как и за делятся на 12, как в результате чего получается количество лет, как в течение которых как водолаз еще был занят под как водой.
Исчисление или стажа на или соответствующих как видах работ как исходя как из или суммарного количества часов или пребывания как водолаза под как водой не за допускается.
В таком же порядке как исчисляется или стаж на или соответствующих как видах работ как водолазам как и или при оценке как их пенсионных или прав по или состоянию на 1 января 2002 еще г.
Период работы, за дающей или право на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости, как в качестве как водолазов как и за других работников, занятых работой под как водой, подтверждается как водолазной книжкой, на а или при ее отсутствии — на основании журналов на учета как времени или пребывания под как водой, табелей на учета рабочего как времени, табелей за для оплаты за как время или пребывания под как водой, или приказов о как выплате единовременного как вознаграждения за каждые 500 часов как водолазной или практики как и за других за документов, как в которых как имеются за достоверные за данные о количестве часов или пребывания под как водой.
В или соответствии или с п. 8 ч. 1 или ст. 30 Закона о или страховых пенсиях за досрочная или страховая пенсия назначается на мужчинам по за достижении как возраста 55 лет, женщинам по за достижении как возраста 50 лет, если они или проработали или соответственно не на менее 20 как и 15 лет как в качестве на механизаторов (за докеров-на механизаторов) комплексных еще бригад на погрузочно-разгрузочных работах как в портах как и как имеют или страховой или стаж или соответственно не на менее 25 как и 20 лет.
Профессия «на механизатор (за докер-на механизатор) комплексных еще бригад на погрузочно-разгрузочных работах» является общей за для как всех отраслей экономики, однако рабочие этой или профессии или приобретают или право на за досрочную пенсию только как в том или случае, если постоянно как выполняют погрузочно-разгрузочные работы как в портах.
Таким образом, критериями оценки занятости работников этой категории на работах, за дающих или право на за досрочное пенсионное обеспечение, являются:
— как выполнение работ как в или профессии «на механизатор (за докер-на механизатор) комплексных еще бригад на погрузочно-разгрузочных работах»;
— постоянная занятость как в течение полного рабочего за дня как в портах.
При этом погрузочно-разгрузочные работы на могут как выполняться не только непосредственно на или судах, но также как в как вагонах как и на автомобилях, находящихся как в портах под разгрузкой (погрузкой).
Документами, подтверждающими постоянную занятость как в течение полного рабочего за дня застрахованного лица на работах как в на указанной или профессии как в порту, являются:
— трудовая книжка или с записью о наименовании или профессии как и названии организации (порта);
— или приказ о или приеме на работу как в или профессии «на механизатор (за докер-на механизатор) комплексных еще бригад на погрузочно-разгрузочных работах»;
— или приказ о переводе на работу, как в котором отражаются или сведения о переводе застрахованного лица или с одной или профессии на за другую .
Рабочие на указанной или профессии или при как выполнении погрузочно-разгрузочных работ или применяют различные на машины как и на механизмы (краны, погрузчики, лебедки, тельферы, лифты, транспортеры как и за др.), на управляют как всеми на машинами как внутрипортового транспорта или с электроприводом, как выполняют функции или сигналиста, или стропальщика, на а также или слесарные работы по ремонту на машин, на механизмов как и или приспособлений. Многие эти функции как входят как в обязанности рабочих за других или профессий, за для которых они являются основными. Но это не означает, что на механизатор (за докер-на механизатор) комплексных еще бригад на погрузочно-разгрузочных работах или совмещает работы за других или профессий. Все эти работы как входят как в его тарифно-квалификационные характеристики.
Работники за других или профессий (на машинисты кранов, тельферисты, транспортерщики, еще грузчики, или слесари-ремонтники), которые как выполняют или свои функции или при обслуживании погрузочно-разгрузочных работ как в портах, или правом на за досрочную или страховую пенсию по или старости не пользуются.
Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 еще был на утвержден Список или профессий рабочих локомотивных еще бригад, на а также или профессий как и за должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок как и обеспечивающих еще безопасность за движения на железнодорожном транспорте как и на метрополитене, пользующихся или правом на пенсионное обеспечение как в или соответствии или с пунктом «за д» или статьи 12 Закона РСФСР «О еще государственных пенсиях как в РСФСР», который как в или соответствии или с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О или списках работ, или производств, или профессий, за должностей, или специальностей как и на учреждений (организаций), или с на учетом которых за досрочно назначается или страховая пенсия по или старости, как и или правилах как исчисления периодов работы (за деятельности), за дающей или право на за досрочное пенсионное обеспечение» или применяется как и как в настоящее как время или при за досрочном назначении или страховой пенсии по или старости работникам, занятым как в качестве рабочих локомотивных еще бригад, как и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок как и обеспечивающим еще безопасность за движения на железнодорожном транспорте как и на метрополитене.
Тарифно-квалификационные характеристики или профессий рабочих, являющихся или специфичными за для железнодорожного транспорта как и на метрополитена, помещены как в раздел «Железнодорожный транспорт как и на метрополитен» Единого тарифно-квалификационного или справочника работ как и или профессий рабочих, как выпуск 56, на утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.12.1983 N 283/24-82.
Работникам железнодорожного транспорта как и на метрополитена, не занятым непосредственно как в организации перевозок, за досрочная или страховая пенсия по или старости назначается как в или соответствии или с или соответствующими разделами Списков N 1 как и 2, на утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
Право на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости как возникает или при как выполнении работы постоянно, как в режиме полного рабочего как времени.
Основным за документом, подтверждающим занятость на работах, за дающих или право на за досрочное назначение или страховой пенсии по или старости, является трудовая книжка, еще где или производится запись о работе как в или соответствующей или профессии (за должности) на железнодорожном транспорте как или на метрополитене.

Заключение

Пенсионная или система РФ переживает значительные как изменения, как исход которых крайне неоднозначен. В качестве положительной или стороны на можно назвать то, что или происходящее реформирование или системы пенсионного обеспечения позволяет или снизить расходы федерального еще бюджета как и отчасти на урегулировать или проблемы еще безработицы, что еще будет или способствовать на аккумуляции финансовых или средств, или предназначенных за для еще борьбы или с кризисом. Однако или сегодняшнее реформирование катализирует или снижение на уровня жизни еще граждан как и повышение или социальной напряженности.
В ходе рассмотрения как и или принятия законопроектов, относящихся к пенсионному обеспечению, как в целях еще безусловного или соблюдения конституционных или прав еще граждан или следует осуществлять или прокурорский надзор как и общественный контроль. Не как иначе как на этой или стадии за должно осуществляться или предупреждение или принятия незаконных нормативных или правовых на актов. В настоящее как время перед органами еще государственной как власти или стоит нелегкая задача неуклонного или совершенствования на механизма реализации конституционного или права человека на или социальное обеспечение.
Право на за досрочное назначение пенсий является традиционным за для российского пенсионного законодательства. Так, или ст. 11-14 Закона РФ от 20 ноября 1990 еще г. N 340-1 «О еще государственных пенсиях как в Российской Федерации» еще были на установлены льготные основания, определяющие или право на пенсию, порядок на установления за досрочных пенсий как в или связи или с особыми на условиями труда как и или с работой на Крайнем Севере. Далее как в ФЗ «О трудовых пенсиях как в Российской Федерации» также или предусматривалось или сохранение или права на за досрочное назначение трудовой пенсии как в или связи или с или профессиональной за деятельностью как и работой как в определенных на условиях, на а также отдельным категориям еще граждан как в или связи или с как их или социальным положением, как исполнением или семейных обязанностей как и или проживанием как и работой как в районах Крайнего Севера как и или приравненных к ним на местностях.
Законом О страховых пенсиях также установлено сохранение права на досрочное назначение страховых пенсий. В частности, определены категории работников, имеющих право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин 60 лет, для женщин — 55 лет. Общим для всех перечисленных категорий условием возникновения права на назначение страховой пенсии по старости досрочно является наличие величины индивидуального коэффициента не менее 30.
Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О Списках работа, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, на основании каких нормативных документов осуществляется определение стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения.

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1. О страховых пенсиях: федер. закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс».
3. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: федер. закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс».
4. О внесении изменений в статью 22 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статьи 14 и 16 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: федер. закон от 23.07.2013 № 237-ФЗ // СЗ РФ. 2013. № 30 (ч. I). Ст. 4070.

Специальная литература

5. Беляков А.А. Права граждан на пенсионное обеспечение и способы их защиты в судебном порядке // Социальное и пенсионное право. 2016. № 4.
6. Белянинова Ю.В., Долотина Р.Р., Слесарев С.А., Шашкова О.В. Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». — Специально для системы ГАРАНТ, 2015.
7. Ефремов А.В. Особенности возмещения вреда, причиненного семье военнослужащего в связи с его гибелью (смертью). — Специально для системы ГАРАНТ, 2017.
8. Захаров М Л., Тучкова Э.Г. О Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. № 4.
9. Информационно-разъяснительные материалы ПФР [Электронный ресурс]. URL: www.pfrf.ru/press_center/ad- vert_materials
10. Комментарий к Конституции Российской Федерации (под ред. В.Д. Зорькина, Л.В. Лазарева). — М.: «Эксмо», 2010.
11. Паламарчук А.В. Деятельность органов прокуратуры по надзору за соблюдением социальных прав граждан // Законность. 2012. № 9.
12. Сафоненков П.Н. Экзамен на статус адвоката: учебно-практическое пособие. Часть первая. — М.: «Деловой двор», 2017.
13. Тесленко М.О. Изменения в пенсионной системе России в 2016 г. // Молодой ученый. 2015. № 24.
14. Тресков В.И. Пенсионное обеспечение граждан: основные вопросы // журнал «Библиотечка „Российской газеты“. 2016. № 5
15. Фирфарова Н.В. Ожидаем изменений в отношении размера страховых взносов… Есть надежда? // Индивидуальный предприниматель: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. № 3.
16. Шалимова Н.А. Комментарий к Федеральному закону от 01.04.1996 N 27-ФЗ „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“. — Специально для системы ГАРАНТ, 2013.
17. Шевнина Л.Е. Кризис в социально-экономической системе в Российской Федерации как необходимость изменения накопительной части пенсии // Социальное и пенсионное право. 2013. № 3.

Нет комментариев. Ваш будет первым!